تصاعد الخلاف حول مستقبل مصنع الفلاتر التاريخي لشركة Mann+Hummel في شبيير إلى نزاع عمالي كامل يؤثر على الشركات المصنعة والمورّدين في ألمانيا والنمسا: نحو 600 وظيفة مهددة، والجدول الزمني للإغلاق المعلن سابقاً لا يزال ساري المفعول، ودفع إيغ ميتال النزاع إلى ساحة سياسية وصناعية قد تؤثر على سلاسل التوريد المحلية والتوظيف الإقليمي.
ماذا حدث
أبلغت Mann+Hummel المدينة والعاملين في منتصف أبريل بأنها تنوي إغلاق موقع شبيير "في موعد أقصاه نهاية 2028" ونقل الإنتاج إلى مواقع أخرى؛ وسجلت مدينة شبيير إشعار الشركة في 16–17 أبريل 2026 وحذرت أن الإغلاق سيؤثر على نحو 600 موظف.
وبعد ذلك فشلت المفاوضات بشأن تسوية المصالح (Interessenausgleich) وخطة اجتماعية (Sozialplan) على مستوى الشركة. وأعلنت Mann+Hummel أنها ستدعو إلى تشكيل لجنة تسوية المنازعات (Einigungsstelle) لحل القضايا المتبقية بعد انهيار المباحثات في سبتمبر، ويظل صاحب العمل متمسّكاً بجدول الانسحاب من المصنع حتى عام 2028. ونشرت الصحافة المحلية وتقارير فورية خطوة الشركة لإشراك Einigungsstelle في 29 أكتوبر 2026.
زادت منظمة إيغ ميتال المحلية ضغوطها: عقدت النقابة اجتماع أعضاء طارئ في 8 أكتوبر، ونظمت مظاهرات وإجراءات ميدانية في أوائل أكتوبر وتقول إنها ستعرض مسألة الإضراب على تصويت الأعضاء إذا لم تغير الإدارة مسارها. وأبلغ مكتب إيغ ميتال لودفيغسهافن‑فرانكنتال عن مشاركة نحو 250 موظفاً من Mann+Hummel وتضامن من مصانع مجاورة في أوائل أكتوبر وحثّ صاحب العمل على العودة إلى محادثات ذات مغزى.
لماذا يهم
يزوّد موقع شبيير الفلاتر والمكوّنات المرتبطة المستخدمة عبر شركات الآلات وصانعي المعدات الأصلية في قطاع السيارات؛ فقدان مصنع يضم 600 شخص في ألمانيا ينقل قدرة الإنتاج والوظائف المهارية إلى مواقع أو دول أخرى، ويعقّد شبكات الموردين الإقليمية. ودعت المدينة والسياسيون المحليون علناً إلى حلول للحفاظ على النشاط الصناعي والوظائف. وبالنسبة للمورّدين والمزوّدين من الدرجة الأولى في ألمانيا والنمسا المجاورة، يذكّر النزاع أن قرارات الدمج وإعادة التوطين لدى صانعي المكوّنات يمكن أن يكون لها تأثيرات متتالية على لوجستيات التوقيت المناسب، وتخطيط قدرة الموردين، وأسواق العمل المحلية.
